Wat doet een Developer?

Nieuwsgierig naar de rol van Developer? Ontdek: taken, vaardigheden, opleiding, salaris en vacatures bij topwerkgevers!
Solliciteer nu
Op zoek naar nieuwe medewerkers? Plaats nu een vacature

Op deze pagina:

Developer vacatures

Ben je op zoek naar developer vacatures? WR is gespecialiseerd in het werven en selecteren van software developers voor uiteenlopende sectoren in heel Nederland. Neem een kijkje in ons aanbod en solliciteer nu!

> Ga naar alle developer vacatures

Wat is een developer?

Een developer, ook wel softwareontwikkelaar, programmeur, ontwikkelaar of software engineer genoemd, is een IT-specialist die zich richt op het plannen, ontwikkelen, testen en onderhouden van softwaretoepassingen en systemen. Developers zijn werkzaam in vrijwel alle sectoren en gebruiken verschillende programmeertalen, tools en technologieën om problemen op te lossen en te voldoen aan de eisen van bedrijven en gebruikers.

Wat doet een developer?

Developers richten zich op de ontwikkeling, verbetering en foutoplossing van software. Hun belangrijkste taken zijn het analyseren van vereisten, ontwerpen van softwareoplossingen, schrijven van code inclusief documenteren, testen van de software, het oplossen van bugs en doorlopend verbeteren van applicaties. Developers werken vaak in teamverband en communiceren effectief met verschillende belanghebbenden zoals klanten, projectmanagers en teamleden.

Een senior developer is een ervaren softwareontwikkelaar met meerdere jaren ervaring in frontend, backend of beide. In deze positie ondersteunen ze minder ervaren developers.

Taken

Een developer is verantwoordelijk voor het plannen, ontwikkelen en onderhouden van softwaretoepassingen en -systemen. De specifieke taken kunnen variëren, maar omvatten doorgaans:

  1. Analyse van vereisten: Samenwerken met belanghebbenden om de behoeften voor softwareontwikkeling te begrijpen en te analyseren.
  2. Architectuur en implementatie: Ontwerpen van de software-architectuur, schrijven en testen van code, gebruikmakend van overeengekomen programmeertalen en tools.
  3. Testen en onderhoud: Monitoren en onderhouden van de software om ervoor te zorgen dat deze goed functioneert en aan alle eisen voldoet.
  4. Samenwerken: Werken in teamverband en effectief communiceren met andere developers, ontwerpers, projectmanagers en klanten.

Opleiding en vaardigheden developer

Een afgeronde opleiding in informatica of een vergelijkbare studie vormt meestal de basis voor de rol van developer. Binnen softwareontwikkeling kan praktijkervaring een sterk alternatief zijn voor een formele opleiding. Developers moeten bekend zijn met relevante programmeertalen, technologieën en frameworks. Met enkele jaren ervaring en eventueel aanvullende trainingen kunnen zij een senior-positie bereiken.

Belangrijke vaardigheden zijn onder meer begrip van softwareontwikkelingsprincipes, probleemoplossend vermogen, analytisch denken, creativiteit, oog voor detail en goede communicatievaardigheden. Afhankelijk van de specialisatie (backend of frontend) is aanvullende kennis zoals API-technologieën, versiebeheer en samenwerking met designers noodzakelijk.

Verschil junior, senior en lead developer

De verschillen tussen een junior, senior en lead developer liggen voornamelijk in ervaring, vaardigheden en verantwoordelijkheden.

  • Junior developer: Beginnende ontwikkelaar met weinig ervaring, voert basiswerkzaamheden uit en werkt onder begeleiding van ervaren collega’s.
  • Senior developer: Heeft meerdere jaren ervaring, lost complexe problemen op, neemt verantwoordelijkheid voor grote projecten en ondersteunt junior developers.
  • Lead developer: Is een senior met extra verantwoordelijkheden zoals planning, architectuur, implementatie en toezicht. Ze leiden het team en nemen technische beslissingen.

Software engineer versus developer

Software engineers benaderen het volledige softwaresysteem op een brede manier, terwijl developers/ontwikkelaars zich vooral concentreren op programmeren, dat wil zeggen het schrijven, testen en debuggen van code. Het verschil ligt dus in de omvang van hun verantwoordelijkheden: (software)ontwikkelaars opereren op een meer gedetailleerd niveau, terwijl software engineers zich bezighouden met het bewaken van de algehele structuur en functionaliteit.

Wat verdient een developer?

Een developer in Nederland verdient gemiddeld € 3.900 bruto per maand. Een junior ontvangt € 3.725, terwijl senior developers € 4.050 verdienen. Het salaris hangt voornamelijk af van vaardigheid, specialisatie en ervaring. Andere factoren zijn de grootte van het bedrijf, de sector en locatie.

Developers die WR aan een vaste baan zijn gekomen verdienen gemiddeld € 4.300 per maand, circa 10% boven het landelijk gemiddelde.

Loopbaanperspectief developers

De toekomst voor developers ziet er rooskleurig uit, gezien de voortdurende hoge vraag naar gekwalificeerde developers in uiteenlopende sectoren. Trends die de toekomst van het beroep zullen beïnvloeden zijn onder andere cloud computing, kunstmatige intelligentie (AI) en machine learning, cybersecurity, Internet of Things (IoT) en mobiele applicaties. Deze trends bieden veel kansen voor developers die bereid zijn zich voortdurend bij te scholen en up-to-date te blijven met technologische ontwikkelingen.

WR heeft doorlopend vacatures beschikbaar voor onder andere de volgende typen developers: